We współpracy ze Stowarzyszeniem Wspierania Inicjatyw Gospodarczych Delta Partner, pragniemy poszerzyć wiedzę na temat organizacji pozarządowych ze Śląska Cieszyńskiego.
Stowarzyszenie Delta Partner, które w 2009 roku opracowało szczegółowy raport przeprowadzony w ramach projektu CieszLab - Cieszyńskie Laboratorium Społeczeństwa Obywatelskiego zebrało ogół informacji dotychących działalności trzeciego sektora na naszym terenie.
Bazując na wynikach Głównego Urzędu Statystycznego, organizacje pozarządowe działające na Śląsku Cieszyńskim zasługują na wyjątkowe wyróżnienie ze względu na liczebność, która w 2008 roku wynosiła 435 i systematycznie wzrasta. Sumę tą należałoby uzupełnienić o OSP, stowarzyszenia zwykłe, oraz uczniowskie kluby sportowe, które działają na innych zasadach lub nie posiadają osobowości prawnej.
Jak wynika z wyżej opisanego raportu, najwięcej organizacji pozarządowych działa na terenach gmin: Cieszyn- 128, Skoczów- 62, Ustroń- 58, Wisła- 37 organizacji pozarządowych. Są to naprawdę imponujące rezultaty z uwagi na zasięg ich aktywność, gdyż wiele z organizacji sukcesywnie rozszerza swoje działania nie tylko na tereny kraju ale i poza jego obszar.
Pola aktywności III sektora krążą wokół kilku najważniejszych i najbardziej rozpowszechnionych kategorii:
* nauka, edukacja, oświata, wychowanie
* upowszechnianie kultury fizycznej i sportu
* kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i tradycji
* działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych
* pomoc społeczna
Większość z istniejących organizaji pozarządowych ze Śląska Cieszyńskiego działają bardzo prężnie, stale rozwijając się przy udziale w szkoleniach, kursach, projektach własnych lub innych organizacji. W skład typowej organizacji naszego obszaru wchodzą nie tylko ich założyciele, ale i również pracownicy etatowi, a przede wszystkim wolontariusze, w różnych grupach wiekowych, którzy przyczyniają się do intensyfikacji zainteresowania działalnością III sektora w danym środowisku.
Bardzo ważnym elementem w skali kraju jest fart iż Śląskie organizacje pozarządowe doskonale radzą sobie w kwestii rozwoju i dynaminki pracy, gdyż ich członkowie nieustannie stawiają na eukację własną i swoich współpracowników.
Najważniejszym z działów aktywności organizacji jest oczywiście promocja, gdyż systematyczne nadzorowanie i utrzymywanie jej na wysokim poziomie, sprzyja nawiązywaniu nowych znajomości i poszerzeniu możliwości współpracy.
